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第二十六章:开赛之前圆桌会议(1/4)

女主持人:谢谢陶选手,给我们带来的这首倔强!

谢谢陶选手!

在倔强的歌声中,陶然走下了采访台!

几名队长,也依次走了下去。

抽签采访过后,接下来,进行的就是正式的比赛了!

其实如果说正式来看的话。

那就直接联赛,常规赛的比赛完全可以称得上是称号战!

也就是五个赛区,在赛区之内,争夺最强称号的战役。

因为相比于赛区之外的队伍,他们和赛区之内的队伍才会形成最直接的竞争力。

毕竟淘汰的也只是在赛区内部的队伍进行淘汰。

而且如果可以取得一个称号的话,那么最起码也就意味着这五个赛区当中。

可以说的上是最强的队伍之一了。

所以说就是为了争夺这个在区域之内最高的荣誉。

我要看着刚刚台上的时候,这集。

你对队伍的队长互相之间都显得那么温良恭谦!

好像几个人好的都要穿一条裤子一样。

好像是前世的结拜兄弟。

但是如果真的看下来的话。

大家就会发现他们在面若平湖。

互相之间,十分亲近的标签之下。

掩盖着的是他们的。

此前互相的交锋!

于无声处听惊雷,这种交锋。

懂得自然就懂。



等到陶然他们回到了自己家的青瓷俱乐部之后。

大家开始团团的坐在一起。

开起了会!

这个会议对外头宣传的名义就是。

为了加深他们彼此之间的友谊。

换句话说,就是一个友谊的促进会。

主要目的就是想要通过沟通来减少队员们之间那些不必要的摩擦。

从而为了建立一个真正有战斗力有向心力的队伍。

打好内部的基础。

为他们彼此之间的磨合,减少一些阻力,增加一些润滑剂。

人和人之间的相处从来都不是一个随便简单的问题。

不是说我对你好,然后你就对我好,互相之间,如果想要长期友好和睦的存在下去,那么一定是双方都彼此谅解,双方的彼此容忍。

双方彼此磨合,双方适应了彼此,才能够让双方在同一个屋檐下面。

共事。

很多时候一个人觉得她不适应一个团队。

那么就是。

这个人和这个团队中的其他人磨合的并不好。

所以才会导致感觉。

你自己不适应这个团队,或者说你感觉团队里面的其他人排挤你。

很多时候这种排挤的感觉并不是他们真的对你,或者说对某一个人有了什么样的意见?

他们只是因为长时间的在一起磨合,所以说治疗而然的那种亲近感和亲密感。

就会让你感觉到格格不入,感觉到自己是一个外人。

而到了这个时候,要么你就选择走人。

要么就选择尝试着改编自己加入他们。

而选择后者的人。

自然要远远的,高于选择前者的人。

因为你在这个时候选择了资质不改,然后到其他的地方,你依然会面临同样的问题。

然后你只能选择同样的垂直不干。

这样的话,一而再再而三。

你的工作经验和工作经历就在无。

穷的换工作之间被浪费掉了。

陶然:要不要我们给我们今天晚上的这一个会议取一个名字吧。

大家看看叫一个什么样的名字比较合适?

第四,和我们这些人又适合我们今天晚上的气氛。

也适合我们,能够让我们长期使用这个名字。

不如我们用圆桌会议这个名字吧!

蒋武松教练在退出关上门的时候,想起了一个名字!

梁凯:同意

魏晨:同意

胡桶:同意

钱多:同意

许苏:同意

蒋智:同意

许墨:同意

王阳明:同意

柳恢:同意

赵庸:同意

常一锋:同意

何伟:同意

唐远征:同意

王照:同意

陶然:同意!

陶然:既然全票通过,那么我们就都是参会的骑士了!

会议之中,一切勿论,就事论事,众人表决!

每个人提出问题,然后大家根据问题发表自己的看法!

一轮完毕,圆桌会议结束!

梁凯:同意

魏晨:同意

胡桶:同意

钱多:同意

许苏:同意

蒋智:同意

许墨:同意
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