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第1172章 人事问题历来麻烦(2/2)

刚回到办公室,不到五分钟的时间。

外面,就传来了夏岗和张放文对话的声音。

聂振邦也站了起来。

恰到好处的,房门被推开,张放文和夏岗都走了进来。

“书记,张部长来了n”夏岗通报了一声。

张放文也微笑点头道:“聂书记。

您找我。”

“放文同志来了。

快请坐。”示意张放文在会客区沙发落座。

聂振邦亲自给张放文倒上了一杯热茶。

聂振邦的表现,热情大方、但是,却又没有过分的亲昵。

这种尺度,拿捏得很好。

既有省委一把手的威严气度,也有一种平易近人的风格。

张放文此刻显得有些拘谨。

作为省委强织部长,张放文和聂振邦之间的联系。

按照正常来说,略微偏少了一点。

甚至,还比不上宣传部李红英联系得勤密。

这是张放文担心的地方。

组织部,和宣传部一样,同样作为省委领导之下的关键部门,其重要xing,甚至比宣传部更为重要。

人事权力,不管是在哪一级党委都是至关重要的。

可是,自己作为组织部长,和一把手之间的联络,反而不够勤密。

这时候,难免会让领导心中有些不疼快。

说句不客气的话。

难免会让领导觉得。

你是在拿捏身份。

站了起来,张放文双手接过了茶杯,然后,轻放在茶几上,张放文这才开口:“谢谢聂书记。”

张放文的拘谨和神态,聂振邦自然是看在眼里。

整个陇西省委,年龄最大的是王本昌,今年五十八岁。

张放文也有五十六岁了。

张放文的心思,聂振邦多少还是能猜测到一些。

张放文所处的位置。

十分的重要。

手握人事大权。

从张放文没有被王本昌架空,就看得出来。

此人行事,是尤为小心而谨慎的。

这样一来,张放文这种谨慎的态度,就不难理解了。

此人,就是属于那种不求有功,但求无过。

安安稳稳的人。

嗯让这种人,在局势未明的情况下,下重注压在某个人身上,这是绝无可能的事情。

“放文部长,这一次,特意请你过来,主要是和你讨论商议一下。

省内一些人事方面的调整。”聂振邦开门见山,直言不讳的说出了自己的目的。

此刻,听着这番话语,张放文的脸se显得很平淡。

很沉着。

微微颌首道:“聂书记,这一次。

省内,有不少的岗位空缺了出来,在地市方面,林州市的书记、市长职务。

另外,宜州市市委副书记年龄也到了退休线了。

要退下来。

还有。

施安市的一位副市长。

另外,厅局委这边。

也有六个副厅级的岗位空缺了出来。

这么多的人事调整,我正好也想请示一下领导,在人选考察上。

有什么要求和指示。”每每到人事调整的关键时期,对于张放文来说,都是麻烦事。

就好比现在。

这么多的岗位空缺出来0看起来,似乎蛋糕不小。

可是,架不住想分一杯羹的人多啊。

这才刚刚开始呢,省里面,就有不少的老同志,老领导都打来电话了,不是人大的副主任,就是政协的副主席。

甚至是省委班子的领导。

这些人,有的是现在在位的省领导,有的是已经退二线的领导。

可是,不管是二线的也好,在任的也好。

张放文都不想得罪。

是的,不想得罪,而不是不敢。

要是敢于不敢0放眼陇西省,除去刘振涛和聂振邦这两位,张放文有些顾虑之外,其他人,还真没有一个是张放文不敢得罪的。

表面上,听起来是请示汇报。

但是,张放文的意思,也有自己的扛心思。

这样一来,如果有了聂书记的指示。

无异于给自己扯上了一张虎皮。

麻烦会少不少。

看了张放文一眼,聂振邦缓缓道:“放文同志,组织部还是要拿出自己的担当出来。

选拔考核干部,这是组织部的工作职责嘛?

作为组织部的领导。

就应该有一种敢为的气魄。”

对于张放文的话语,聂振邦有些不满。

所以,这番话,却是隐含着叫中敲打的意思。

不过,聂振邦也没有过于紧逼。

过犹不及。

对于张放文这种人,这是见过风风浪的老麻雀。

不能cao之过急。

只能用温水煮青蛙。

细火慢熬的方式。

不等张放文开口,聂振邦继续道:“人事工作不好做。

我是清楚的,要考虑的方方面面太多了。

牵扯的地方也多。

这是毋庸置疑的。

我的态度是,响应zhong yang的号召,提倡领导干部队伍年轻化,高学历话,实用化。

组织部门要擦亮眼睛。

仔细的斟酌。

将一批,年轻的,有学历,有能力的干部,提拔起来。
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