连连点头。

在裘局长向唐逸汇报工作不久。

劳动局和民政局很快联合发文。

明确了就业困难人员范围。

在文件里称。

有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中有下列情形之一的。

可以作为就业困难人员对其实行优先扶持和重点帮助：女四十周岁以上、男五十周岁以上；享受最低生活保障；单亲家庭；夫妻双方均失业；城镇家庭零就业和农村零转移家庭贫困户；特困职工家庭；残疾人；无经营性、投资性收入的被征的农民；无经营性、投资性收入的连续失业一年以上人员。

八月初。

黄海市再就业培训中心挂牌成立。

在华逸慈善基金、红日集团、霞飞集团、明湖酒店、万宝超市等数家企业扶持下。

中心对就业困难人员采取免费培训的方式。

持待岗证以及低保证者。

均可参加免费职业技能培训、技能鉴定考核。

可选择的课程包括营养配餐、月嫂、育婴师、居家养老护理员、制冷工、平面设计、电工、化妆师、计算机维修、计算机应用、美发师等等。

再就业培训中心设在黄海市高等职业技术学校院内。

师资力量由职校安排。

而再就业培训中心由黄海市再就业工程领导小组直接管理。

黄海市再就业工程领导小组组长自然是唐逸挂名。

常务副组长为主管文教体育的副市长段贺军。

实际上的工作也是由段贺军负责。

他任总工会主席多年。

对职工工作可谓驾轻就熟。

政府两位副秘书长担任副组长。

领导小组成员。

是发改委、劳动局、民政局、财政局、人事局、国税局、的税局等等相关单位的一把手。

另外还有人民银行黄海分行的行长和市总工会主席。

唐逸还兴冲冲参加了第一期学员开学典礼。

又在早已开课的美容美发班理了个发。

当时相机闪烁。

为唐逸理发的下岗女职工脸通红。

手一直在抖。

最后是美发教师扫尾。

免的将市长大人的发型弄的不伦不类的。

黄海市水泥厂是一家千余名工人。

年利润过千万的大型国有企业。

也是为黄海发展做出过不可磨灭的贡献的企业。

水泥厂前身是上世界二十年代的德国人创办的三明水泥厂。

堪称开近代黄海市重工业之先河。

由该厂首创生产的“三明牌”水泥。

当时可与欧美各国水泥媲美。

建国后。

“三明牌”水泥开始出口港澳及东南亚的区。

黄海大多数标志性建筑。

从黄海宾馆到华天大酒店、乃至内外高架桥、南江桥等。

都是“三明牌”水泥的杰作。

唐逸驻足水泥厂厂门前。

感慨的叹口气：“为黄海、鲁东甚至全国的建设。

黄海水泥作出了不可忽略的贡献啊！”

唐逸身后。

长长的黑色轿车车队排成一字。

车上干部纷纷下车。

嘭嘭关车门的声音此起彼伏。

使的远远驻足的人群能深深体会到那站在车队最前列。

黑压压干部簇拥。

工作人员打伞。

四周有公安干警警戒的青年干部有着怎样的权能。

工业副市长马杰站在唐逸身边。

也不无感慨的道：“可惜啊。

时代在变化。

黄海水泥已经成了黄海市区一个不大不小的包袱。”

唐逸微微点头。

水泥厂原本周边已经由农田变成了密集的居民区。

水泥厂的存在更严重制约了城市向北扩张的步伐。

黄海水泥厂厂长李秀伟望着工厂大院里密集的建筑物和设备。

也是轻轻叹口气。

他在这里奋斗了三十多年。

从一名普通的工人一步步走到现在。

对这里的一草一木。

他都有着难以言说的感情。

公安警戒圈外。

从侧门进出的工人都会好奇的向这边多看几眼。

但很少有人会驻足观望。

厂里早就接到了通知。

更命令各部门经理、各车间主任布置下去。

实行班组负责制。

唐市长来视察时有人闹事告状。

班组长撤职。

闹事工人开除。

对一些“不老实”的工人。

有些班组长甚至实行了人盯人措施。

这也是没办法的事。

李秀伟知道。

不管有什么困难。

也不能将问题摆在唐市长面前。

对于水泥厂的搬迁。

他是极为支持的。

认为通过这次搬迁改造。

水泥厂定然会迎来崭新的第二春。
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