“同时，如果我们只想着压榨遁甲族的劳力，当我们习惯了这种压榨，然后有某位管理者某天觉的劳力还不够，而外部又找不到了的时候，会不会将视线转向普通的朋人呢？”

同样，对于不断否认自己会产生这种想法的管理者们，空幻继续予以无视。

“不用否认，我知道现在没谁这么想过，但我们谁又能绝对保证，以后没人这么想？”

这其实就是空幻的担心，朋族进入的文明，是直接进入中央集权与民众选举的混合模式，而没有经历过最原始的奴隶制。

最初奴隶制是怎么产生的他已经忘了，但他知道，以奴隶制为的文明，最终都会产生阶级压迫的常识，对，对于那些文明而言，阶级压迫就是常识。

但朋人在空幻和灵雪他们的努力之下，却并没有经过这一步，而是一直在发展内部。

虽然内部也分了出了几个等级，但看看选拔制度和阶级权利义务的分配，就知道现在朋族的管理层，实际上更像是一个服务机构。

甚至连工厂的工资，也是每年的收获和交易量，减去预计发展所需，减去应急储备之后，按各自的重要性分发的。

所以有些时候，普通工人的工资甚至超过了中级管理者。

这极大地加强了朋族内部的凝聚度，以及民众对现有管理层的认同，并让朋族在面对强大外敌之时，拥有了很强的韧性。

可一旦开了阶级压迫这个口子，开始出现压榨的情况，空幻不知道朋族还能否保持现有这种近乎理想的情况。

（尽可能的让每个人都过上好日子，尽可能地提升朋族的实力……似乎开始起冲突了。）

看着因为听到空幻的话而若有所思的管理者们，空幻苦笑着摇了摇头。

阶级的差异，是特权；而等级的差异，是待遇。

现在空幻所想的办法，就是用等级来代替阶级，但那还需要一样很重要的东西。

物种网络
本章已完成！