第150章 当然要记录丰收啊(二合一(2/3)
过去一个月,小橙书用户总量增加了6100万,发展迅猛,服务器开销自然也是疯涨。
4月份博浪所有业务的服务器成本开销比之前翻了一倍还多,高达每月1100万!
之后是汪婉瑜、陈嘉欣、辛黛、林鸿、李博文、袁施雅、杨韵、孙宝银等人各自的四月份工作总结汇报。
汪婉瑜和孙宝银都着重提到了支付系统的事情。
这个月博浪出资1亿,成立了第一家全资子公司,名字叫:汇支付。
不过整套支付系统的实际对外运营名字将定为:小橙支付。
这操作跟鹅厂差不多,鹅厂的支付公司名字是财付通,但后来他们的运营子业务是两个:QQ钱包和微信支付。
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现在这套主体名为汇支付的支付系统挂在了羊城一家拥有面向全国支付牌照的公司。
协议出资2000万,占这家公司总股份的15%。
协议规定了汇支付这套系统的所有权,反正是临时挂靠的意思。
毕竟汇支付这家公司已经在汪婉瑜的全权主持下有了符合要求的架构,按流程提交了支付业务许可申请。
现在汇支付已经嵌入了小橙书网页的合作专区。
此外就是人力资源部门分别汇报了4月份的招聘事务,小部分人力梳理事务。
除了由立夏牵头负责的校招以外,4月份博浪新入职员工121人。
即:目前博浪公司人员数量为:719人。
立夏也汇报了在华师、华农两个高校的春招工作,都很圆满,博浪距离这两个高校也不远主要是。
不过数据没有华工那么喜人,两高校意向应届生共191人,另有实习生39人。
按照现在意向应届生数348人,今年七八月份入职600个应届生难度不大,毕竟还有中大、暨大等等高校没开展春招。
整体上,其它各部门的汇报不像李泽的运营部能有那么多喜人数据。
但每个部门都在这个过程中贡献了各自的力量。
都干得不错。
一家飞速发展的创业公司,其本身就很容易让人跟着激情起来。
…………
听完大家的总结,温良清清嗓子:“大家都辛苦了。”
“马上就是五一节,关于5月份的工作安排一并讨论,节后就不再开例会了。”
温良说完,唐普当先提出建议:“根据现在的IT运维状况,我认为下个月公司应该着手部署第二个电信级机房。”
“正在安装实施中的第一个电信级机房正式启用时,总服务器资源也只能承载公司目前所有的业务开销,没法承载今后新增业务开销。”
现在正实施中的电信级机房预算投入6000万。
核算阈值状态下能支持3000~3500万人同时在线。
原先做规划方案时,小橙书总用户量都不到4000万,最巅峰同时在线人数刚过千万。
其中还有很多用户是静默在线,即只在线没太多操作。
大多数时候消耗的也是用户本地设备的资源,对后台服务器资源的占用很低,这种类型的用户占比很高,所以千万这个数字也很虚。
唐普、孙宝银他们一些人算了好几天,认为按这种量级的千万同时在线,这个机房建成后能支撑6000万个用户同时在线。
当时也考虑到了手游业务的发展。
方案算得上考虑长远了。
现在……
只能说计划赶不上变化。
事先,温良也没想过小橙书会这么快碰到推出通信社交功能的最佳契机。
现在,用户量增长像坐火箭一样,在线业务的模式也变了很多,3000万同时在线的规格的确很快就会不够用。
就算不把手游业务迁移到自建机房,也一样会很快不够用。
唐普刚说完,李泽立马表达了自己的态度:“我认为应该同时筹备两个新的电信级机房,根据原有计划,六月中旬就将初步上线电商业务了。”
说到这里,李泽目光顿在温良身上:“这也是我们发展云服务商业务的契机,亚马逊的AWS和阿里云之所以能发展这么迅速,最开始的出发点是避免电商业务的淡旺季闲置资源浪费。”
见状,温良不紧不慢的说:“你们的意见我基本认同,不过基础设施方面的规划应该要更长远更成熟,泽总牵头建立动态分析模型输出报告,再提上来吧。”
闻言,李泽一下了然:“明白!”
他明白温良的核心意思就两个字:不够。
是的,温良认为再筹备两个同等规模的机房还不够。
温良很清楚博浪将来需要的服务器资源、算力会是多恐怖的规模。
唐普和李泽考虑的角度仍不够高,他们都忽略了温良已经着手起草的智能游戏手机业务。
先抛开芯片不谈。
就说软件层面的操作系统,公司最晚四季度就会接手商业化。
那需要的算力资源是海量级别。
以Windows操作系统为例,用户安装一次耗时也就几十分钟,一台普通电脑就能支持。
但!
完整编译一次Windows所需要的内存开销最低是TB级别!
硬盘开销最低是PB级别!
时间开销取决于CPU等硬件的性能。
就这么说吧,Windows的完整源代码就有50多个G。
鬼知道到时候发展起来需要多少算力资源投入。
说不好在公司接手张郁林参与开发的手机系统,正式进行商业化开发时,为节约时间成本,还得租用天河超算。
所以,温良认为,规划案需要从长考虑,到时不会手忙脚乱。
先再建两个同等规模的电信级机房的同时,是不是可以考虑直接着手建设数据中心?
毕竟支出是动态的,不会说今天开建,就必须要支付总建设费用。
……
从运营角度提了自己的意见后,李泽就也顺便提出运营部门5月份的工作安排重点。
“5月份我们主要有几件事情。”
“电商业务筹备工作。”
“……”
“以及,与部分品牌合作人签订特邀品牌合作人合同,他们的平台抽成比例降至20%。”
博浪两个事务最繁忙的部门,一个是研发,另一个是运营,几乎所有对外事务都交给了运营。
当然,公关也负责了一部分。
李泽说完后,有几个部门经理提出了一些建设性意见。
最后才是统合到温良这里来。
温良只是单独提了提特邀品牌合作人的事情:“特邀品牌合作人事务要形成体系,以后每年在5月份晋升,这次要建立起相对透明但要有主动权的标准。”
“这也是为以后必然会开展的直播业务做标准储备。”
李泽连连点头:“我会跟陈总配合做好这件事情。”
其它事情,温良就没多提。
随后是孙宝银从技术角度通报了研发部的五月份重点安排。
“新的手游开发进展比较顺利,根据最新调整好的开发周期,5月中旬即可开放内测。”
“汇支付上线后表现不错,研发层面5月份可以接入手游业务支付选项,5月下旬可面向所有业务展开。”
“……”
孙宝银是技术总工,更懂技术,甚少将一个工程的上线日期精确到天这个单位。
因为写代码这玩意,有时候就是有点意外,孙宝银自己写过太多代码了,就会留一点点空间。
李泽不得不又一次接过话头:“这款新游有些不同,运营方式也会进行调整,建议研发部投入更多资源。”
迎着李泽的目光,孙宝银平静点头:“研发跟产品会配合运营。”
“……”
随后,人力资源、财务、行政、商务、公关、法务等各部门都汇报了5月份重点工作安排。
人力资源这方面,温良还是不太满意。
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