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第一百五十三章 听说我的节操已经软着陆了?(2/2)

还有普通的饮料、甜点之类的佐食,不占用你们的精力吧?”刘昴星接着说道。

“这些东西哪都有!

盈利能有多大!

能起到什么稀释作用?”

“如果我们一瓶饮料卖外面五倍的钱呢?

酱料一份卖十倍成本价呢?”

“那我为什么不去外面买……”中百舌鸟怀疑刘昴星已经疯了。

“因为我们有优惠啊!”

“优惠?”

“比如全家福套餐,三种炸鸡各三块,只收2000円!”

中百舌鸟无语的看着他:“那不是现在还贵了900多円吗!

哪优惠了?”

“但是还附带两杯饮料、三份酱料,‘价值’合计2000円!”

“优惠1000多円?

那我的成本不是更高了!”中百舌鸟一副“你这刁民想谋害朕”的样子。

“2000円是店内售价,其实就是外面一两百円就能买到的饮料、成本就更低了,加上几十円成本的酱料而已……”

这就是一个心理问题,就像开封菜的全家“哔……”理论上优惠45元,但实际上它那三杯“价值”数十元的可乐,成本和超市里1.25升可乐也没什么区别……

“……这么做不好吧?”中百舌鸟有些犹豫。

“咦?

我觉得并没有改变你们对炸鸡的追求啊?

只是从饮料上多赚了些而已,无伤大雅!”

“……”

“赚得多了,你们也可以提高些肉的品质啊!”

“……”

“有了钱就可以研发更合适的炸鸡配方了啊!”

“……”

“社长,你还等什么啊?”

刘昴星忽然觉得,自己的人设,什么时候成了百年老店里,千方百计想要怂恿老实店主,做些不良生意的黑心狗头军师了?

在电视剧里自己活不过两集吧?

在死神小学生的话,貌似活十分钟就要被店里的老员工干掉了!

不过刘昴星其实自己并没有什么心理负担,为食客着想是一名料理人应有的品质……但是也不影响做生意啊!

正像刘昴星怂恿中百舌鸟说的话,没有损失品质的情况下,在经营上利益最大化有什么不对?

料理人的心理,与经理人的心理,还是要区别开的……(未完待续。

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