第二百一十一章 实王集团第一次高层会议(下)(2/4)
“我的天啊...”凌希捂着眼睛,不敢直视。
“这...”连刘亚南都有点瞠目结舌,万万没想到会发生这种事情。
“....”曹兴宇则是双手扶额,有点无力吐槽了。
这家伙,怕不是疯了吧!
竟然还真拿出来了!
到了这一刻,曹兴宇是真后悔今天把这个东西拿出来了。
还好这小子没有提我...曹兴宇暗暗庆幸了一下。
“怎么样?
喜欢吗?
喜欢的话可以报名排队哦!
一个个排队看!”叶修飞毫不顾忌的继续道:“婷姐和蔡总可是都报名了!”
“而且,这可是曹总精心为大家准备的礼物!
花了很大的心血呢!”
“....”真是怕什么来什么啊,曹兴宇叹了口气,看来自己种下的苦果,只能自己尝了。
怕了怕了。
以后打死都不分享了!
曹兴宇暗自下了一个决定。
“竟然是曹助理安排的?”而随着叶修飞的话一落,众人的目光顿时齐刷刷的转向了曹兴宇。
“...”曹兴宇的脸上挤出一个笑容,
谁能告诉我,这种情况该怎么办?
在线等,挺急的。
“没错,我排第二个,大家别跟我抢啊,先来后到。”刘婷适时的捧场,还化解了曹兴宇的尴尬,道:“大伙可别辜负了曹总的一片心意。”
“嗯,我是第三个。”蔡强笑着接话。
这?
?
?
这叫什么事啊?
!
在场的人都被这一幕给搞懵了。
原本以为只是叶修飞莽撞的举动,甚至他们都觉得这小子前途堪忧...
但没想到牵扯出了公司里略显神秘的董事长助理,不仅如此,总经理刘婷和副总蔡强竟然都已经报名了?
?
?
曹助理虽说只是个助理,但真实的情况谁知道呢,看刘婷的态度似乎也有点蹊跷...占文涛抿了抿嘴,而他可没忘记之前曹兴宇指使刘亚南办事的那一幕幕。
“我报名啊,我最喜欢看这个了!”占文涛率先开口响应。
看来这个叶修飞并不是神经病,连刘总和蔡总两位老总都报名了,那这件事有点不简单了啊,难怪他敢在这种场合拿出这种东西...而且曹助理的权力可不小,自己得好好响应一下...陆小梅心里默默的嘀咕道,之前她也目睹了曹兴宇和刘亚南的相处,多多少少有了一些猜测。
“我也报名!
早就想看看了,之前一直没有这个机会,这次真是太感谢曹助理了。”陆小梅笑着开口道。
这叫什么事...行政经理杨莉怀疑人生了,但嘴上还是下意识的回应道:“我也报名。”
“我也报名...我带回家跟我老公一起看。”财务经理李娟小声道。
跟随大势吧...她心里是这么想的。
我该不该报名啊...刘亚南一脸纠结,心里有点埋怨起曹兴宇,这种好东西怎么不私下先给他啊?
瞅瞅现在,凌希坐旁边呢,自己是报也不好,不报似乎又有点不甘心...
最终,看了一眼身旁的凌希后,刘亚南决定还是不说话的好。
“这家公司...真是有点奇特...”李贤升被这一幕幕给雷到了。
“这些人真是绝了...”凌希也没料到事情最终会发展成这个样子,太令人感到不可思议了。
“哈哈哈,看来大家都是同道中人啊!
那可太好了!”叶修飞大笑道。
“果然,我们能进入到同一家公司是有原因的,真是缘分天注定。”刘婷笑着接话道。
“回头工作之余,大家还能探讨探讨,这种氛围真好。”蔡强点头。
“是啊是啊,没想到大家都喜欢这个啊,真是没想到。”占文涛附和了一声,忍不住感慨道:“不得不说,其实还是曹助理厉害啊。”
“......”
或许是看到这种奇特的东西竟然都能出现,让大家的心里都放下了一些警惕,餐桌上的气氛倒是一下子变得比之前热烈了起来。
众人热情的交谈了起来。
“这叫什么事?”曹兴宇看着大家竟然还就此展开了讨论,甚至最后竟然都开始夸起他来了...
什么鬼啊?
!
咱们公司竟然全是LSP吗?
他忍不住翻了个白眼。
“行了,讨论正事吧。”曹兴宇无力的摆了摆手,换言道:
“这次聚集大家来就餐,一来是团聚一下,二来是有重要的事情要向大家宣布。”
“这件事,与在场就坐的各位都息息相关。”
这番话一出,所有人都停止了话语,一道道好奇的目光顿时齐刷刷的看向了曹兴宇。
公司有大事由这位董事长助理来宣布,那再正常不过了,众人并没有纠结这一点。
“第一件事,是公司组织架构调整的事。”曹兴宇继续道:“经过公司领导研究决定,接下来会把公司分为六大事业部以及一个财务中心。”
“六大事业部分别为%#*%*#@¥...”
六大事业部?
每个事业部的职权划分都异常的清晰和明确。
随着曹兴宇这一番介绍说完,众人纷纷露出一副诧异的表情。
看来曹总这是真的要大举扩张了啊,如果真要一个月扩张那么多店铺的话,公司内部的提前改革那就是势在必行的一件事,也是支撑后续进行快速扩张的基石,而这六大事业部基本就囊括了所有的方方面面...知道更多内幕的刘婷、蔡强、叶修飞心里冒出类似的念头。
“公司才那么点人,搞事业部会不会有点太夸张了,或者说,只是换个高大上的名字而已?
把研发部叫成产品事业部?”占文涛默默的想道。
“后勤保障事业部?
除了行政部门还能多管两个部门...”行政经理杨莉则是关注到了这个跟自己有关的关键性变化。
“人力资源事业部,员工薪酬、公司福利体系、晋升体系、员工培养体系、向员工传递集团价值观、招聘...这次竟然明确了那么多工作...按照目前人事部的那几个人,根本就不够用啊,难道公司这是要准备大举招人了?”陆小梅暗暗嘀咕道:“别的不说,如果真按照这个执行,那人力资源事业部的权限挺大的了...我能成为这个事业部的经理吗?”
“财务中心...换了个名字嘛。”李娟如是想到。
显然,每个人关注的重心,都放在了与自己相关的事业部上。
同时,所有人都很好奇,这个部门的调整之后,他们本身会有什么变化?
他们可没忘,刚刚曹兴宇说了这件事跟他们息息相关!
感受到一道道炙热的目光,曹兴宇淡淡的接着开口道:
“刚刚说的是公司部门架构的调整。”
“接下来,就是各位的职位调整了。”
“刘婷由集团总经理,晋升为集团总裁,全面负责集团各方面的工作,同时主管店铺管理事业部、客户服务事业部。”
“蔡强由集团副总经理,晋升为集团副总裁,主管运营中心事业部。”
“叶修飞担任运营中心事业部总经理。”
“占文涛担任产品事业部总经理。”
“陆小梅担任人力资源事业部总经理。”
“杨莉担任后勤保障事业部总经理。”
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